PHILOSOPHY TODAY: PERNYATAAN MISI UNTUK ORGANISASI

PERNYATAAN MISI

Pernyataan  misi dalam suatu organisasi sangat penting untuk membangun etos kerja seluruh sumber daya. Perusahaan-perusahaan selalu membuat pernyataan misi untuk menggugah setiap karyawan memiliki komitmen terhadap perusahaan.

Mengapa pernyataan misi penting? Karena untuk memaksimalkan kinerja organisasi, setiap orang harus berpartisipasi sesuai dengan peran dan tanggung jawab yang diberikan sebagaimana organ dalam tubuh memiliki fungsi tersendiri masing-masing. Bukan hanya manajemen puncak yang harus berpartisipasi, melainkan seluruh organ harus bersinergi.

Salah satu masalah mendasar dalam organisasi adalah tidak memiliki komitmen memberikan kontribusi kepada organisasi sesuatu dengan kapasitas masing-masing. Tidak ada minat untuk benar-benar terlibat. Sering kali orang yang tergabung dalam suatu organisasi memiliki cita-cita yang berbeda dengan cita-cita organisasi.

Pada tahap awal ketika seseorang masih baru bergabung dengan suatu perusahaan, Anda dapat dengan sangat mudah memberi mereka sebuah cita-cita dan mereka akan menerimanya dengan mudah juga. Namun sejalan dengan waktu, mereka mengalami pertumbuhan dan menginginkan keterlibatan, keterlibatan yang bermakna. Jika mereka tidak terlibat mereka akan merasa tidak perlu menerima suatu komitmen.

Itulah sebabnya penyusunan pernyataan misi organisasi, pernyataan yang benar-benar mencerminkan visi dan nilai bersama dari setiap orang dalam organisasi membutuhkan waktu kesabaran, keterlibatan, keterampilan, dan empati. Buatlah Pernyataan misi!

Posted in PHILOSOPHY TODAY and tagged , , , , , , .